Migracja typu lift-and-shift oznacza przeniesienie całej aplikacji — w tym jej danych, systemu operacyjnego i obciążenia — z jednego środowiska do drugiego, najczęściej z infrastruktury lokalnej do chmury. Ta metoda pozwala firmom przenosić aplikacje bez konieczności ich znacznej przebudowy lub zmian w sposobie działania.

Organizacje często wybierają podejście lift-and-shift, aby migrować aplikacje i obciążenia z lokalnej infrastruktury do centrum danych lub chmury. To popularne rozwiązanie, ponieważ pozwala zachować dotychczasowe inwestycje w aplikacje, procesy biznesowe i dane.

Zalety migracji lift-and-shift

Lift-and-shift, znane także jako ponowne hostowanie, jest zazwyczaj bardziej opłacalne i mniej inwazyjne niż inne strategie migracji. Aplikacje pozostają dostępne podczas procesu, więc użytkownicy odczuwają niewielkie lub żadne przerwy w usługach. Dodatkowo przeniesienie do nowoczesnego środowiska może zwiększyć wydajność i bezpieczeństwo, a jednocześnie umożliwić firmom skalowanie bez konieczności zakupu czy utrzymania nowego sprzętu — znacznie ograniczając ryzyko nadmiernego przydziału zasobów w czasie wzmożonego ruchu.

Wady migracji lift-and-shift

Jednak migracja typu lift-and-shift nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Czasem nowe środowisko wymaga certyfikacji lub zgodności z normami bezpieczeństwa, takimi jak HIPAA lub PCI DSS. Zwłaszcza starsze aplikacje mogą napotykać na opóźnienia lub problemy z wydajnością, ponieważ nie zostały zaprojektowane z myślą o nowoczesnej infrastrukturze.

Najważniejsze zastosowania

Ta strategia jest szczególnie przydatna, gdy rosną koszty infrastruktury, ale przebudowa lub wymiana aplikacji nie jest możliwa. Sprawdza się także przy przenoszeniu rozwiązań firm trzecich, których nie da się modyfikować, lub gdy krytyczne dla biznesu aplikacje są przenoszone jako maszyny wirtualne do chmury w celu poprawy skalowalności i redundancji.

Wyzwania związane z migracją

Nawet przy starannym planowaniu podczas migracji lift-and-shift mogą pojawić się trudności, takie jak:

• Możliwe zakłócenia w przepływie pracy
• Opór przed zmianą lub brak kompetencji w obsłudze nowego środowiska
• Problemy ze zgodnością starszych aplikacji
• Presja szybkiego przeprowadzenia migracji przy zachowaniu jakości
• Utrzymanie zgodności z regulacjami w trakcie całego procesu

Aby im sprostać, kluczowe jest staranne przygotowanie. Komunikacja z użytkownikami, szkolenia, analiza problemów ze zgodnością i ścisła współpraca z zespołami ds. zgodności pomagają minimalizować ryzyko i zakłócenia.

Realizacja migracji lift-and-shift

Aby migrować z sukcesem, postępuj według tych kroków:

1. Oceń i przygotuj. Poznaj potrzeby i ograniczenia każdej aplikacji, zarządzaj niezbędnymi aktualizacjami i wybierz aplikacje najlepiej pasujące do tej strategii migracji.
2. Sprawdź długowieczność aplikacji. Upewnij się, że aplikacja będzie używana po migracji.
3. Wskaż wąskie gardła. Dowiedz się, jak przemieszczają się dane w środowisku i przewiduj możliwe restrykcje dostępu lub zmiany.
4. Zweryfikuj zgodność. Przed migracją upewnij się, że docelowe środowisko spełnia wszystkie wymogi prawne i regulacyjne.
5. Ustal priorytety aplikacji. Najpierw migruj aplikacje krytyczne dla biznesu, by zminimalizować wpływ na działalność.
6. Ogranicz rozrost zakresu. Stopniowo wprowadzaj nowe funkcje, by uniknąć opóźnień.

Kiedy stosować — a kiedy nie — lift-and-shift

Lift-and-shift to zwykle najszybszy i najtańszy sposób przenoszenia obciążeń do chmury. Szczególnie sprawdza się przy aplikacjach ze starymi lub nieudokumentowanymi konfiguracjami, pozwalając na migrację bez potrzeby angażowania dodatkowych zasobów IT. Nie jest jednak optymalny, gdy aplikacje lub dane wymagają gruntownych aktualizacji albo gdy nowe środowisko wiąże się ze złożonymi wymogami zgodności — na przykład w branży medycznej lub finansowej. W przypadku migracji zaktualizowanych aplikacji natywnych dla chmury z powrotem do infrastruktury lokalnej lepiej wybrać inną strategię. Na koniec, jeśli nowe wersje aplikacji znacznie przewyższają stare pod względem funkcjonalności, warto rozważyć inne podejścia, takie jak refaktoryzacja.